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Une Maison Familiale Rurale (MFR) est un centre de formation, sous statut associatif et sous contrat avec l’État ou les Régions, qui a pour objectifs la formation par alternance et l’éducation des jeunes et des adultes ainsi que leur insertion sociale et professionnelle. Les Maisons familiales rurales sont des établissements de formation par alternance.
MIEUX CONNAÎTRE NOTRE MOUVEMENT : en France, il regroupe 495 associations dont 430 associations locales, établissements de formation professionnelle en France et dans les DOM et les Pays d’Outre-mer (POM), 65 associations fédérales territoriales et régionales dont 1 comité territorial pour la Polynésie Française, et 1 Union nationale. Il existe également des Maisons familiales rurales dans près de 40 pays à travers le monde qui ont leur propre organisation territoriale. Les MFR proposent chaque année dans leur catalogue une offre de formation composée de plus de 350 qualifications dans 18 secteurs professionnels différents, sans oublier les classes d'orientation (4ème-3ème d'orientation, Seconde Générale et Technologique).
Une association administrée par des parents et des professionnels
C'est l'une des particularités des Maisons familiales rurales. Un nombre d'élèves relativement limité pour garantir proximité et convivialité au sein de l'établissement. Tous les élèves ne sont pas présents en même temps dans la Maison du fait de l'alternance. L'équipe de la MFR a une fonction globale : accompagner les élèves dans leur projet professionnel et personnel.
L'apprentissage de la vie en collectivité est un axe à part entière de la formation. Les élèves sont là pour se former et préparer un diplôme mais aussi pour apprendre à vivre ensemble, en collectivité, dans la société. Il faut se plier aux règles de vie en commun, apprendre à se débrouiller seul, à devenir autonome et responsable. Les temps résidentiels sont des moments privilégiés de l'apprentissage de la vie de groupe.
Les MFR ont pris 20 engagements pour assurer des formations par alternance de qualité pour les personnes qu'elles forment (au moins 50% du temps en entreprise).
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