CAP Petite enfance en alternance à Angers (CAP AEPE)
RNCP38565
“Délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale le 30/11/2020”
La MFR La Meignanne à Angers, en Maine et Loire, vous propose le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) pour tous les apprenants dès l’âge de 18 ans. La formation se déroule les mercredis de septembre à mai. Un CAP à Angers à la portée de tous : découvrez la formation !
Durée
- 9 mois.
- Alternance de périodes de stage ou d’apprentissage dans les secteurs professionnels de la petite enfance et de périodes de formation à la Maison Familiale Rurale (308 heures).
Objectifs
- Former des professionnels qualifiés auprès d’enfants
- Former des futurs professionnels capables de travailler auprès d’enfants âgés de 0 à 6 ans.
- Construire son avenir professionnel en préparant des concours (petite enfance en particulier) dans des écoles spécialisées.
- Préparer au CAP AEPE
- Intégrer le monde du travail.
Alternance
- Stages : Pour se présenter à l’examen, le CAP se déroule en alternance avec 560 heures d’expérience professionnelle en structure (soit 16 semaines de 35h) sont obligatoires dont :
- Une période de 8 semaines minimum (soit 280h) auprès d’enfants de moins de 3 ans
- Une période de 8 semaines minimum (soit 280h) auprès d’enfants de 3 à 6 ans
Pour les candidats ayant déjà une expérience professionnelle acquise précédemment, il est possible de conserver ses acquis.
- Apprentissage :
Les candidats peuvent effectuer un apprentissage dans les structures (0-3 ans) comme les crèches, muti-accueil ou en école maternelle privée ou publique.
Statut
Le CAP Petite Enfance à Angers se déroule en Formation continue ou par Contrat d’apprentissage
Examen
L’examen comprend 3 épreuves essentiellement écrites et orales :
- EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
- EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
- EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
Attestations
- Formation SST « Sauveteur Secouriste du Travail »
- Formation PRAP « Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique..
Contenu de la formation
- Modules d’enseignement technique et professionnel : 308 heures de formation
Sciences médico-sociales et vie socio-professionnelle
- Biologie générale et appliquée
- Nutrition et alimentation
- Technologie – pratique – cuisine
- Méthodologie – Règlementation professionnelle
Admission
L’admission à la formation petite enfance d’Angers est soumise à un entretien préalable avec un responsable de l’équipe pédagogique.
Elle ne sera effective qu’après la signature de la convention de formation entre les deux parties.
Cette formation peut se faire dans le cadre :
- Soit d’une candidature individuelle
- Soit d’un contrat de travail
Dans tous les cas, les candidats doivent justifier :
- Soit d’un diplôme de niveau III (BEP-CAP)
- Soit d’un niveau IV (BAC) ou plus
- Soit d’un contrat de travail dans le domaine de la Petite Enfance (CAE, CIF ou autre contrat)
- Soit d’une expérience professionnelle significative
Les débouchés après le CAP petite enfance
Dans des structures d’accueil de la petite enfance
Grâce à l’alternance en MFR, vous êtes formés au contact du terrain et pouvez intégrer des structures comme les crèches, haltes-garderies ou multi-accueil en tant qu’ auxiliaires ou agents d’animation.
Au domicile des familles ou en tant qu’assistant(e) maternel(le)
La formation en MFR prépare aussi à l’accueil individuel des enfants, que ce soit en travaillant directement chez les parents ou à son domicile après l’obtention de l’agrément.
Dans des centres de loisirs ou structures associatives
Avec les compétences développées en milieu professionnel, les diplômés peuvent encadrer des enfants dans des centres de loisirs, MJC ou associations locales, en lien avec les besoins du territoire.
En école maternelle, au cœur du quotidien des enfants
En passant le concours d’ATSEM, les diplômés peuvent accompagner les enseignants dans les classes, une vocation souvent révélée grâce aux stages en école réalisés pendant la formation.
En maison d’assistants maternels (MAM)
La connaissance du terrain acquise en MFR permet aussi de rejoindre une MAM, un lieu d’accueil collectif où plusieurs professionnel(le)s agréé(e)s exercent ensemble dans un cadre structuré.
Coûts & inscription
Vous pouvez télécharger directement le bulletin d’inscription et la convention de formation.
DOSSIER D’INSCRIPTION (cliquez pour télécharger)
MFR-C1.1.2-v1-03062024-Bulletin inscription avec tarif
CONVENTION DE FORMATION (cliquez pour télécharger)
Plaquette de formation
Mise à jour le 24/10/2024
Cliquez ci-dessous pour télécharger la plaquette de formation :
Dossier d’inscription :
Quel est le salaire d'un CAP Petite Enfance ?
Le salaire d’une personne ayant obtenu un CAP Petite Enfance varie en fonction de différents facteurs tels que l’expérience, la région, et le type d’employeur. En général, le salaire de départ se situe autour du SMIC (1500€ brut/mois), mais il peut augmenter avec l’expérience.
Où s'inscrire pour passer le CAP Petite Enfance ?
Pour s’inscrire au CAP Petite Enfance, vous pouvez contacter les établissements de formation professionnelle tels que les lycées professionnels, les MFR (Maisons Familiales Rurales), les CFA (Centres de Formation d’Apprentis), ou encore les écoles privées spécialisées. Si vous êtes localisé près d’Angers, vous pouvez tout à fait contacter notre MFR située à La Meignanne (49)
Quel âge pour passer le CAP Petite Enfance ?
Pour passer le CAP Petite Enfance, vous devez avoir au moins 16 ans. Il n’y a pas d’âge maximum : il est tout à fait possible de passer le CAP Petite Enfance dans le cadre d’une reconversion professionnelle tardive par exemple.
Comment faire pour obtenir son CAP Petite Enfance ?
Pour obtenir son CAP Petite Enfance, vous devez suivre une formation professionnelle dans un établissement agréé. Cette formation sera suivie en apprentissage ou en formation initiale. Vous devrez passer 3 examens, écrits et oraux. En vous préparant et en étudiant les contenus du programme, vous serez en mesure d’obtenir votre CAP Petite Enfance. Une fois le CAP obtenu, vous pourrez postuler à des emplois dans le domaine de la petite enfance ou continuer vers le diplôme d’auxiliaire de puériculture, d’ATSEM etc.
