La MFR La Meignanne à Angers, en Maine et Loire, vous propose le CAP Accompagnant éducatif petite enfance pour tous les apprenants dès l’âge de 18 ans. La formation se déroule les mercredis de septembre à mai. Un CAP à Angers à la portée de tous : découvrez la formation !
Durée
9 mois.
Alternance de périodes de stage ou d’apprentissage dans les secteurs professionnels de la petite enfance et de périodes de formation à la Maison Familiale Rurale (308 heures).
Objectifs
Former des professionnels qualifiés auprès d’enfants
Former des futurs professionnels capables de travailler auprès d’enfants âgés de 0 à 6 ans.
Construire son avenir professionnel en préparant des concours dans des écoles spécialisées.
Préparer au CAP AEPE
Intégrer le monde du travail.
Alternance
Stages:Pour se présenter à l’examen 560 heures d’expérience professionnelle en structure (soit 16 semaines de 35h) sont obligatoires dont :
Une période de 8 semaines minimum (soit 280h) auprès d’enfants de moins de 3 ans
Une période de 8 semaines minimum (soit 280h) auprès d’enfants de 3 à 6 ans
Pour les candidats ayant déjà une expérience professionnelle acquise précédemment, il est possible de conserver ses acquis
Apprentissage :
Les candidats peuvent effectuer un apprentissage dans les structures (0-3 ans) type crèche, muti-accueil ou en école maternelle privée/publique.
Statut
En Formation continue ou par Contrat d’apprentissage
Examen
L’examen comprend 3 épreuves essentiellement écrites et orales :
EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
Attestations
Formation SST “Sauveteur Secouriste du Travail”
Formation PRAP “Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique..
Programme
Contenu
Modules d’enseignement technique et professionnel : 308 heures de formation
Sciences médico-sociales et vie socio-professionnelle
Biologie générale et appliquée
Nutrition et alimentation
Technologie – pratique – cuisine
Méthodologie – Règlementation professionnelle
Admission
Admission
L’admission est soumise à un entretien préalable avec un responsable de l’équipe pédagogique.
Elle ne sera effective qu’après la signature de la convention de formation entre les deux parties.
Cette formation peut se faire dans le cadre :
Soit d’une candidature individuelle
Soit d’un contrat de travail
Dans tous les cas, les candidats doivent justifier :
Soit d’un diplôme de niveau III (BEP-CAP)
Soit d’un niveau IV (BAC) ou plus
Soit d’un contrat de travail dans le domaine de la Petite Enfance (CAE, CIF ou autre contrat)
Soit d’une expérience professionnelle significative
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